株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

3.5 168reviews 東京都江東区豊洲三丁目3番3号
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エヌ・ティ・ティ・データは東京都江東区に本社を置く企業です。1988年に設立し2018年の創立30周年を機に「将来にわたるビジネス革新を、技術の活用により、ともに実現するパートナーになる」という想いを込め「Trusted Global Innovator」という新たなビジョンを掲げました。主にシステムインテグレーション事業、ネットワークシステムサービス事業、その他これらに関する一切の事業を行っています。エヌ・ティ・ティ・データでは自立支援一時金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金などの福利厚生を設け、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。また新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度などの人材育成を実施し、社員のキャリアアップをサポートしています。

  • 売上2兆2,668億
  • 業績伸び率102.19%
  • 営業利益率5.8%
  • 業界シェア率28.51%
  • 平均年収833万
※業績伸び率:(前年度売上÷前々年度売上×100)から算出した値
※業界シェア率:本企業売上÷対象業界売上合計値:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)

従業員の評価

  • 総合評価 3.5 168reviews
  • 平均有給取得日数17.2
  • 平均残業時間32.4時間

カテゴリ別評価

  • 人事評価の適正感
    3.1
  • ワークライフバランス
    3.3
  • 女性の働きやすさ
    3.6
  • 企業の成長性・将来性
    3.6
  • 給与・待遇面の満足度
    3.3
  • 経営陣の手腕
    3.4
  • 顧客志向度
    3.8
  • 自己成長環境
    2.9
  • 企業の安定性
    4.1
  • 事業の社会貢献実感
    3.9

企業の雰囲気・風土

  • 社風
    保守的 革新的
  • 仕事の進め方
    決められた進め方 裁量の大きい
  • 職場の雰囲気
    落ち着いている 活気がある
  • 風土
    トップダウン ボトムアップ
  • 意思決定のスピード
    品質・信頼性重視 スピード重視
  • 評価ウエイト
    個人評価 チーム評価
  • 給与体系
    年功序列 成果主義
  • 異動頻度
    多い 少ない

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  • 会社の社風・雰囲気

    法人営業 (現職 / 回答時) | マネージャークラス | 正社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜在籍 | 30代

    自分の言いたいことは言える風通しのよい企業ではあるが、社員一人一人が案件も持っており、通常業務はグループ会社のメンバーと実施をするため、社員間の連携、繋がりは薄いように感じる。 仕事はトップダウンで物事が決まることが多いが、担当者に強い思いがあり、強い熱意があれば大抵のことはやらせてくれる企業文化だと思う。

    掲載日:2020年11月18日 回答者の他の評価内容を見る
  • ワークライフバランス 3.0

    法人営業 (現職 / 回答時) | マネージャークラス | 正社員 | 新卒入社 | 2010年頃〜在籍 | 30代

    育児・介護等での時短勤務は取得しやすい。年休も取得しやすく、周囲の理解もあるため、長期休暇などの計画も立てやすいが、業務量のコントロールを上司があまり実施してくれる印象はないため、自身で取得するために努力をするイメージ。 全般的に責任感の強い社員が多いため、業務が完了しなければ、自ら年休取得を取り下げ、常務を実施する人が多いため、自分で業務量をコントロールできないとワークライフバランスの確保は難しいと思う。

    掲載日:2020年11月18日 回答者の他の評価内容を見る

ニュースフィード

企業概要

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  • 証券コード
    9613
  • 業界
    IT - システムインテグレーター
  • 決算期
    3月
  • 名称
    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
  • 代表者
    代表取締役社長 本間 洋
  • 従業員数
    11,200人 (グループ全体)
  • URL
    https://www.nttdata.com/jp/ja/
  • 上場取引所
    東証 第一部
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