株式会社ソラスト

ソラストは東京都港区に本社を置く企業です。1965年に創業し「私たちは、人を『元気』にし、パートナーを『元気』にし、社会を『元気』にすることで一人ひとりの生活を豊かにし、希望のある未来づくりのためにお客さまとともに歩みつづけます。」という企業理念のもと、医療関連事業、介護事業、保育事業などを行っています。
ソラストでは階層別研修、テーマ別研修の人材育成を実施し、キャリアアップをサポートしています。またソラストポイント制度、アニバーサリー休暇制度、短時間正社員制度、借り上げ社宅制度、入社準備金制度、ウェルカムバック制度などの制度や福利厚生などにより働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。さらに障がい者の採用を行うなど、多様な人材の活用も行っています。

• 売上743億2,926万円
• 業績伸び率^※103.71%
• 営業利益率5.6%
• 業界シェア率^※5.36%
• 平均年収542万円

従業員の評価

• 総合評価 2.6 119reviews
• 平均有給取得日数8.8日
• 平均残業時間28.3時間

カテゴリ別評価

• 人事評価の適正感
  2.4
• ワークライフバランス
  2.4
• 女性の働きやすさ
  3.0
• 企業の成長性・将来性
  3.0
• 給与・待遇面の満足度
  1.8
• 経営陣の手腕
  2.5
• 顧客志向度
  2.6
• 自己成長環境
  2.2
• 企業の安定性
  3.0
• 事業の社会貢献実感
  2.7

企業の雰囲気・風土

• 社風

  保守的 革新的

• 仕事の進め方

  決められた進め方 裁量の大きい

• 職場の雰囲気

  落ち着いている 活気がある

• 風土

  トップダウン ボトムアップ

• 意思決定のスピード

  品質・信頼性重視 スピード重視

• 評価ウエイト

  個人評価 チーム評価

• 給与体系

  年功序列 成果主義

• 異動頻度

  多い 少ない

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最新のクチコミ

• 企業の成長性・将来性 3.0

  一般事務(現職) - 中途

  経営層の強いリーダーシップと中堅営業社員の意識が統一されており、意思決定から施策実行までのスピード感がある。末端を支える一般現業社員との処遇格差が大きく、大所帯の割にスタッフ部門が脆弱なため、ラインとスタッフ部門で経営に対する意識の乖離が大きい。

  2019年01月22日

  回答者の他の評価内容を見る

• 女性の働きやすさ 1.0

  一般事務(現職) - 中途

  社員の7割ぐらいが女性ではないかと思います。パートはほぼ女性です。時間の融通や産休制度はいいと思いますがいかんせん自給が安いです。

  2019年01月22日

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ニュースフィード

• 2019-05-21 02:40:10

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