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Career column

日本の多くの企業では、年功序列を前提とした「職能給」が採用されてきましたが、近年、成果主義型の賃金形態である「職務給」へとシフトする企業も増えています。職能給と職務給、それぞれの特徴とメリット・デメリットを解説します。

キャリドア編集部

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税理・会計事務所

税理士・会計事務所で働くメリットは、専門性を高められることと、複数の会社をクライアントに関われることです。近年では働く環境、福利厚生など充実した事務所が増えてきている印象があります。また資格がなくても未経験からチャレンジできる事務所もあるので、間口は広くなってきております。事務所で専門性を高めて...
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債権回収

取扱債権額、債権回収額ともにピーク時の半分程度の規模に縮小しているため、求人数はあまり多くない状況です。2016年の取扱債権額は、約14.1兆円で、債権回収額は約2.6兆円でした。取扱債権額は2005年、債権回収額は2007年がピークでしたが、近年はいずれも半分程度の規模となっています。ただ、弊社に...
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ネット広告

９０年代後半に始まった事業であることから老舗のネット広告会社でもようやく２０周年を迎えたばかりです。歴史の浅い企業が多く、大手企業でも他業界と比較すると２０代、３０代が中心となって活躍している若い業界です。カルチャーも比較的自由で、自主性がより重んじられる環境です。従来は勤務時間が割と長い傾向にあり...
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